Impressum

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House of 528
28 RUE AMEDEE VII COMTE ROUGE
06300 Nice
France

 

Telefon: +49 (178) 1371 511
E-Mail: weronika@agoodsearch.com
Telefon: +49 (160) 987 66590
E-Mail: carsten@agoodsearch.com

 

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Registergericht Nice
Numéro SIRET 814 400 800 00011
Numéro APR 7810Z

 

Geschäftsführer:
Diplom-Oekonomin Weronika Oesterreicher
Master of Arts (MA) Carsten Hesse

 

Branchenbezeichnung:
Wirtschafts – Rechtsdienste / Dienstleistungen
Vermittlung von Führungskräften
Personalberatung / Personalentwicklung / Executive Search
Fachgruppe Unternehmensberatung und IT

 

Haftungsausschluss

 

1. Inhalt des Onlineangebotes

 

Der Autor übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit
oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen den
Autor, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch
die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die
Nutzung fehlerhafter und unvollständiger 2Informationen verursacht
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vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Alle Angebote sind
freibleibend und unverbindlich. Der Autor behält es sich ausdrücklich vor, Teile
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zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

 

2. Verweise und Links

 

Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Webseiten („Hyperlinks“),
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ausschließlich in dem Fall in Kraft treten, in dem der Autor von den Inhalten
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Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. Der Autor erklärt hiermit ausdrücklich,
dass zum Zeitpunkt der Linksetzung keine illegalen Inhalte auf den zu verlinkenden
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solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter
der Seite, auf welche verwiesen wurde, nicht derjenige, der über Links auf die
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3. Urheber- und Kennzeichenrecht

 

Der Autor ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der
verwendeten Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, von
ihm selbst erstellte Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen
oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zurückzugreifen.
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gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen
Eigentümer. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist nicht der Schluss zu ziehen,
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für veröffentlichte, vom Autor selbst erstellte Objekte bleibt allein beim Autor
der Seiten. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken, Tondokumente,
Videosequenzen und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen
ist ohne ausdrückliche Zustimmung des Autors nicht gestattet.

 

4. Datenschutz

 

Sofern innerhalb des Internetangebotes die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher
oder geschäftlicher Daten (Emailadressen, Namen, Anschriften) besteht, so erfolgt
die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger
Basis. Die Inanspruchnahme und Bezahlung aller angebotenen Dienste ist – soweit
technisch möglich und zumutbar – auch ohne Angabe solcher Daten bzw. unter Angabe
anonymisierter Daten oder eines Pseudonyms gestattet. Die Nutzung der im Rahmen
des Impressums oder vergleichbarer Angaben veröffentlichten Kontaktdaten wie
Postanschriften, Telefon- und Faxnummern sowie Emailadressen durch Dritte zur
Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderten Informationen ist nicht gestattet.
Rechtliche Schritte gegen die Versender von sogenannten Spam-Mails bei Verstössen
gegen dieses Verbot sind ausdrücklich vorbehalten.

 

Datenschutzerklärung für die Nutzung von Google Analytics

 

Diese Website nutzt Funktionen des Webanalysedienstes Google Analytics. Anbieter ist die Google Inc. 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA. Google Analytics verwendet sog. „Cookies“. Das sind Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.

 

Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

 

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de

 

Datenschutzerklärung für die Nutzung von Google +

 

Unser Internetauftritt verwendet die „+1″-Schaltfläche des sozialen Netzwerkes Google Plus, welches von der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States betrieben wird („Google“). Der Button ist an dem Zeichen „+1″ oder „g+“ auf weißem oder farbigen Hintergrund erkennbar.

 

Wenn Sie eine Webseite unseres Internetauftritts aufrufen, die eine solche Schaltfläche enthält, baut Ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Google auf. Der Inhalt der „+1″-Schaltfläche wird von Google direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden. Wir haben daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Google mit der Schaltfläche erhebt. Laut Google werden ohne einen Klick auf die Schaltfälche keine personenbezogenen Daten erhoben. Nur bei eingeloggten Mitgliedern, werden solche Daten, unter anderem die IP-Adresse, erhoben und verarbeitet.

 

Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Google sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte Googles Datenschutzhinweisen zu der „+1″-Schaltfläche: http://www.google.com/intl/de/+/policy/+1button.html.

 

Wenn Sie Google Plus-Mitglied sind und nicht möchten, dass Google über unseren Internetauftritt Daten über Sie sammelt und mit Ihren bei Google gespeicherten Mitgliedsdaten verknüpft, müssen Sie sich vor Ihrem Besuch unseres Internetauftritts bei Google Plus ausloggen.

 

 

Datenschutzerklärung für die Nutzung von Facebook-Plugins (Like-Button)

 

Auf unseren Seiten sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, 1601 South California Avenue, Palo Alto, CA 94304, USA integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie hier: http://developers.facebook.com/docs/plugins/ Wenn Sie unsere Seiten besuchen, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Facebook-Server hergestellt. Facebook erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Facebook „Like-Button“ anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Facebook-Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von facebook unter http://de-de.facebook.com/policy.php

 

Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus.

 

Quelle: Facebook-Disclaimer von eRecht24.de

 

Datenschutzerklärung für die Nutzung von Twitter

 

Auf unseren Seiten sind Funktionen des Dienstes Twitter eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Twitter Inc., Twitter, Inc. 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Durch das Benutzen von Twitter und der Funktion „Re-Tweet“ werden die von Ihnen besuchten Webseiten mit Ihrem Twitter-Account verknüpft und anderen Nutzern bekannt gegeben. Dabei werden auch Daten an Twitter übertragen.

 

Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Twitter erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter unter
http://twitter.com/privacy

 

Ihre Datenschutzeinstellungen bei Twitter können Sie in den Konto-Einstellungen unter http://twitter.com/account/settings ändern.

 

5. Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses

 

Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten,
von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen
dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig
entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt
und ihrer Gültigkeit davon unberührt.

 

Google™ Analytics
Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link (http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de) verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.

 

Nähere Informationen hierzu finden Sie unter http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de bzw. unter http://www.google.com/intl/de/analytics/privacyoverview.html (allgemeine Informationen zu Google Analytics und Datenschutz). Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Webseite Google Analytics um den Code „gat._anonymizeIp();“ erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (sog. IP-Masking) zu gewährleisten.

 

WEITERE WICHTIGE HINWEISE FÜR KANDIDATEN

 

Bitte beachten Sie: Unsere Jobdatenbank bietet eine Auswahl unserer aktuellen Suchmandate, dies sind keine öffentlichen Stellenangebote. Im Rahmen persönlicher Beratung arbeiten wir mit ihnen passende Vakanzen und Möglichkeiten für Sie heraus. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass dafür keine Reisekosten ersetzt werden.

 

Für Kandidaten:

 

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch.

 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können.

Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

 

WICHTIGE ÄNDERUNGEN DER DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN VON A GOOD SEARCH

Im Zuge der neuen europaweit geltenden gesetzlichen Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) haben wir unsere Datenschutzerklärung überarbeitet.

Ziel ist es, Ihnen mehr Transparenz und Kontrolle über unseren Umgang mit Ihren Daten zu geben.

Dazu gehören neue Merkmale wie:

– Eine aktualisierte Datenschutzerklärung mit mehr Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten und wie Sie diese kontrollieren können
– Die neue Datenschutzerklärung ist ab sofort gültig. Sie können die aktualisierten Bestimmungen weiter unten nachlesen.

Falls Sie Fragen zu Ihren Datenschutzbestimmungen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie bitte: carsten@agoodsearch.com

 

Datenschutzbestimmungen

 

A Good Search nimmt Ihre Privatsphäre sowie den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst.Hier finden Sie eine Übersicht, welche Daten wir im Zuge der Nutzung unserer Website erfassen, zu welchem Zweck und wie Sie die Nutzung Ihrer Daten selbst kontrollieren können.

Wir erfassen personenbezogene Daten von Ihnen, wenn Sie sich auf unsere Anfrage hin ihre Daten (CV) zukommen lassen und uns ausdrücklich mitteilen diese für einen bestimmten Ihnen vorgeschlagenen Kunden unsererseits zu nutzen. Dies umfasst mindestens Ihre Kontaktdaten sowie alle weitere übliche Info eines Lebenslaufes wie Arbeitserfahrung, vorherige Arbeitgeber, Ausbildung, Geburtsdatum, Postanschrift etc.
Wir nutzen diese Informationen um

(i) Ihr Profil kostenlos und nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung beim Kunden vorzustellen

Wir übermitteln Daten ausdrücklich nur zur Vorstellung bei einem vorher besprochenen Kunden.

Nach deutschen Datenschutzrichtlinien stehen Ihnen diverse Rechte zu, unter anderem das Auskunftsrecht über die personenbezogenen Daten, welche wir ggf. über Sie halten und das Recht die vollumfängliche Löschung dieser Daten zu beantragen. Ihr kostenloses Bewerberprofil können Sie jederzeit umgehend bei A Good Search löschen lassen. Dafür wenden Sie sich bitte an weronika@agoodsearch.com.

 

Dear Candidate,

At A Good Search, we’re fiercely committed to the safety and security of the information you share with us. It’s also important to us that we openly communicate any changes we make in the handling of the data we collect.

That’s why we wanted to let you know we have recently updated our privacy statement and terms and conditions to reflect the recent changes to European law, known as the General Data Protection Regulation (GDPR).

Our updated privacy statement provides details on how we manage and protect your personal information and our updated terms and conditions provide details on the services that we provide. If you have any questions, please feel free to email carsten@agoodsearch.com

Thank you for trusting A Good Search to help you find and land your next job.

 

 

Privacy Statement

A Good Search

 

Effective Date: May 25, 2018

 

This web site is owned and operated by A Good Search. A Good Search collects personal and non-personal information on this web site. A Good Search is committed to protecting the privacy of its users. We have created this Privacy Statement in order to describe and explain to users our information collection practice.

 

The Types of Personal Data That We Collect

 

A Good Search collects personal and other data from data subjects in the European Economic Area (“EEA”) who visit this web site (“EEA Website Visitors”) or who are individual representatives of our current, former or prospective corporate customers, suppliers and business partners (“EEA Business Contacts”).

 

A Good Search may collect the following types of data:

 

Name

Email addresses
Home and work addresses
Phone numbers

CV

Employment history, including job titles and company names
Education information
Financial information
Username and password for the accounts established on this web site
Job search behavior and preferences, including a record of the searches that visitors make on this web site

If a visitor signs in to this web site with a social media account, that visitor’s social media ID, social network site profile image URL and other information included in that visitor’s social media profile
Information about the devices a visitor used to access this web site (such as the IP address and the device, browser and operating system type and other operating system support information)
Pages and URLs that refer visitors to this web site, and pages and URLs that visitors exit to once they leave this web site

Dates and times of visits to this web site

Information on actions taken on this web site (such as page views, site navigation patterns and job view or application activity)

A general geographic location (such as country and city) from which a visitor accesses this web site
Search terms that visitors use to reach this web site

 

A Good Search does not seek to collect personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, or trade union membership, or genetic data, biometric data for the purpose of uniquely identifying a natural person, data concerning health or data concerning a natural person’s sex life or sexual orientation.

Purposes for the Processing of Personal Data; Legal Basis

 

A Good Search processes the personal data of EU data subjects for the purposes of:

 

Providing our products and services.

Registering, managing and maintaining user accounts on our website.
Maintaining the CVs posted to this web site and making them available.
Processing, validating and delivering purchases (including by processing payment card transactions and contacting customers about their orders, including by telephone).
Maintaining a record of the jobs a visitor views or applies to on this web site.
Informing visitors to this web site of relevant job postings that may be of interest to them.
Providing administrative notices or communications applicable to use of this web site.
Providing customer support as well as handling technical issues.
Contacting data subjects and delivering information to them that, in some cases, is targeted to their interests (such as relevant services, educational or other career development opportunities)
Enabling data subjects to communicate with us through our blogs, social networks and other interactive media, Soliciting data subjects’ feedback and input.
Managing participation in our events and other promotions.
Analyzing and enhancing our marketing communications and strategies.
Analyzing trends and statistics regarding visitors’ use of this web site, mobile applications and social media assets, and the jobs viewed or applied to on this web site.
Analyzing trends and statistics about the job market and career mobility in local economies and nationally.

Optimizing our site search engine results.

Protecting against and preventing fraud, unauthorized transactions, claims and other liabilities, and manage risk exposure, including by identifying potential hackers and other unauthorized users.
Complying with applicable legal requirements, court orders, legal proceedings, document requests, and industry standards and our policies.

 

We may also combine certain non-personally identifiable Aggregate Data, or otherwise anonymized or de-identified data about our users and use and share such data in our products and services. “Aggregate Data” is the demographic information or employment information (such as occupation, education and experience) of many individuals that is combined together. Aggregate Data is used to analyze the characteristics of various populations and does not identify any specific individuals. We may also use and share anonymized or de-identified data to track trends in the labor market as well as use of our products and services.

 

For EEA Website Visitors, A Good Search’s legal basis for processing your personal data is: (i) performance of the contract in relation to any CV and job application information you provide. For EEA Business Contacts that are current customers, suppliers and business partners of A Good Search, our legal basis for processing your personal data is performance of the contract between us.

 

We may also process personal information when it is in our legitimate interests to do so and when our interests are not overridden by the impact on the data subject. Our legitimate interests include marketing, selling and providing our products and services; product development and enhancement; understanding our users’ behavior, activities, preferences and needs; protecting against and preventing fraud; and complying with applicable legal requirements, court orders, legal proceedings, document requests, and industry standards and our policies.
Recipients of Personal Data

 

We only share the personal information that we collect from EEA Candidates with third party employers that purchase our services and only with prior consent by the candidate.

Retention Period

 

Personal data is retained by A Good Search as long as necessary to fulfill the purposes for which it was collected. Registration, CV and job application information is stored until the earlier of when the contract between us terminates or when the data subject asks us to erase their data. Business contact information of our EEA Business Contacts is retained until they ask us to erase their data. All other personal data relating to EEA Business Contacts that are current customers, suppliers and business partners is stored until the contract between us terminates.

Data Subject Rights

 

You are entitled to request access to, rectification of, deletion of and portability of your personal information collected by us. You are also entitled to restrict or object to the processing of your data by us and to object to any decision based solely on automated processing of your data by us. To exercise these rights, as provided under applicable law, please submit a request to weronika@agoodsearch.com.

 

Please help us to keep your data accurate by informing us of any personal information change promptly.

 

Right to Withdraw Consent

 

Data subjects whose processing is based upon consent may withdraw that consent at any time.
Changes to This Statement

 

We may update this Privacy Statement to reflect changes to our information practices. If we make any changes to this Privacy Statement, we will notify data subjects by means of a notice on this web site as well as the applicable date. We encourage EEA Website Visitors, EEA Business Contacts, and others to periodically review this page for the latest information on our privacy practices.